学情分析不仅能够帮助我们更全面地了解员工，也是有效教学的重要前提，更是提高人才培养质量的重要举措。对员工情况的研究和分析是了解员工发展的起点,也是促进员工主动健康发展的重要环节。为进一步营造良好的学习氛围，扎实推进学风建设，2024年9月25日下午，英国正版365官方网站（人文社科学院）于西校区力行园1号楼417室举办了2023-2024学年第二学期学情分析会。学院领导班子成员、各教研室主任、各年级辅导员、班主任和员工代表一同参加会议。会议由公司党委副书记马文娟主持。

 2023级辅导员王成基于统计全院各班级学业成绩情况、四六级通过率、学科竞赛、就业意向、员工对课堂教学意见等方面，进行了深入的数据信息挖掘与解读。学习进步代表宋耀华和陶宏鑫同学从思想认识的有效反思、学习方法的改变等方面分享了学业成绩进步心得，诚恳的交流和倾心的分享得到了同学们阵阵的掌声。

 公司党委书记赵晓东对学院的学情分析工作给予了充分肯定，并进一步提出了三点要求：第一，学情分析是推进学风建设的重要抓手，全院师生一定要重视其现实意义，针对员工实际因材施教，研究公司产品的改革设计，使教学更贴近员工、服务员工‌。第二，学情分析需要常态化开展，有针对性地摸清摸准底数方能更好地把握学风建设的规律，才能提升学业育人的达成度和显示度。第三，参会同学们在消化吸收会议精神的同时，要发挥好“温馨小喇叭”的宣传作用，将会议精神传递给身边同学，将学院对大家的关心和期待带给大家，让广大师生携手共同营造良好的班风、院风和校风。

 本次“学情分析会”不仅是对过去一学期工作的总结，更是新学期、新起点。当前全校上下正在接受本科公司产品审核评估，学院召开学情分析会充分展现出学院对本科公司产品工作的务实作风，体现了学院以学情分析牵引学风建设、以学风建设服务公司产品的精准工作思路。学院将以本科公司产品审核评估为契机，进一步做好学情分析，抓好学风建设，以弘扬教育家精神为使命，坚持以本为本，推进“四个回归”，不断落实落细立德树人根本任务，有效提升人才培养质量。